飲み会のネタになる企業研修っていったいどんな研修！？

2023/07/13

コーチング

名古屋を拠点にオンラインでカウンセリングをおこなっている井上ききです。

私には個人のお客様だけじゃなく、法人のお客様もいまして、

チームビルディングとか、職場の心理的安全性を向上させる研修などをおこなっています。

自己承認と他者承認を集中的にトレーニングするんです。

自分をホメれないと、他者はホメれない。

そして、部下はホメないとついて来ないし、職場の心理的安全性を高めたかったら、ホメるのが最短です。

会社なので、利益を上げることが大事なので、そんな承認とか言ってられないって思われることもあるんですけどね。

ところがどっこい。（←いつの時代の人？）

人間関係とか心理的安全性を向上させると、タイムロスやエネルギーロスが減って、マネーロスも減る。

結局、利益率が上がるのです。

研修のプログラムの中で、必ずおこなっているのが他己紹介なんです。

自己紹介ではなく他己紹介。これは、仲間のことをホメながら紹介するというワークです。

「この人はこんなに素晴らしい人なんです！」とその人の魅力をみんなに伝えていただく。

10年一緒に仕事をしていても知らなかったことを共有できたり、

紹介される側は、みんなの前でホメてもらえるという、人生でそうめったにない体験をすることができるんです。

そんな研修を昨年からおこなっている企業さんで、何年振りかで飲み会を開催したそうです。

そこで若手に、飲み会を盛り上げるためのレクレーション企画をお願いしたところ、

研修でおこなった「他己紹介」が始まったそうで、「これは、井上さんに報告しなきゃ」と、所長さんがご報告くださいました。

まさか、飲み会のネタにしてくれるとは！嬉しかったです笑

研修って楽しくなきゃいけないと思うんです。

仕事よりも楽しくないと、仕事の手を止めて参加してくださる従業員さんに、申し訳ないですもん。

だからこそ、飲み会を盛り上げられるようなワークとか（想定外だったけど）

研修の学びをネタに、あとでみんなで盛り上がって会話が増えるような、そんなコンテンツをいつも準備しています。